李嘉诚励志的句子简短

2020-06-15 08:16:59  阅读 8 次 评论 0 条

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领导全心协力投入热诚,是企业最大的鼓动力。与员工互动沟通,对同事尊重,才可建立团队精神。人才难求,对具备创意、胆识及谨慎态度的同事,应给予良好的报酬和显示明确的前途。

领导全心协力投入热诚,是企业最大的鼓动力。与员工互动沟通,对同事尊重,才可建立精神。人才难求,对具备创意、胆识及谨慎态度的同事,应给予良好的报酬和显示明确的前途。

人,第一要有志,第二要有识,第三要有恒,有志则断不甘为下流。

如果在竞争中,你输了,那么你输在时间;反之,你赢了,也赢在时间。

你们不要老提我,我算什么超人,是大家同心协力的结果。我身边有

做事投入是十分重要的。你对你的事业有兴趣,你的工作一定会做得好。

未攻之前一定先要守,每一个政策的实施之前都必须做到这一点。当我着手进攻的时候,我要确信,有超过百分之一百的能力。换句话说,即使本来有一百的力量足以成事,( 励志一生

领导全心协力投入热诚,是企业最大的鼓动力。与员工互动沟通,对同事尊重,才可建立团队精神。

只要有信心,人永远不会挫败。

对人诚恳,做事负责,多结善缘,自然多得人的帮助,淡泊明志,随遇而安,不作非分之想,心境安泰,必少许多失意之苦。

在我心目中,不理你是什么样的肤色,不理你是什么样 的国籍,只要你对公司有贡献,忠诚、肯做事、有归属感, 的国籍,只要你对公司有贡献,忠诚、肯做事、有归属感, 即有长期的打算, 即有长期的打算,我就会帮他慢慢地经过一个时期而成为核 心分子,这是我公司一向的政策。 心分子,这是我公司一向的政策。

不可能

知识不仅是指课本的内容,还包括社会经验、文明文化、时代精神等整体要素,才有竞争力,知识是新时代的资本,五六十年代人靠勤劳可以成事;今天的香港要抢知识,要以知识取胜。 二、关于诚信:

你们不要老提我,我算什么超人,是大家同心协力的结果。我身边有300员虎将,其中100人是外国人,200人是年富力强的香港人。

对人诚恳,做事负责,多结善缘,自然多得人的帮助。淡泊明志,随遇而安,不作非分之想,心境安泰,必少许多失意之苦。

当生意更上一层楼的时候,绝不可有贪心,更不能贪得无厌。

在我心目中,不理你是什么样的肤色,不理你是什么样的国籍,只要你对公司有贡献,忠诚、肯做事、有归属感,即有长期的打算,我就会帮他慢慢地经过一个时期而成为核心分子,这是我公司一向的政策。

与新老朋友相交时,都要诚实可靠,避免说大话,要说到做到,不放空炮,做不到的宁可不说。

力争上游,虽然辛苦,但也充满了机会。我们做任何事,都应该有一番雄心壮志,立下远大的目标,用热忱激发自己干事业的动力。

下一个世纪的企业家将和我完全不同,因新世纪企业家的成功取决于科技和知识,而不是钱。

无论在言谈、许诺及设定目标各方面,我都慎思和严守 无论在言谈、许诺及设定目标各方面, 纪律,一定不能给人嚣惰脆弱和倚赖的印象。 纪律,一定不能给人嚣惰脆弱和倚赖的印象。这个思维模式 不但是对成就的投资,更可建立诚信;你的魅力, 不但是对成就的投资,更可建立诚信;你的魅力,表现在你 的自律、克己和谦逊中。 的自律、克己和谦逊中。

《不可能》只存在于蠢人的字典里

大部分的人都有部分长处部分短处,似乎大象食量以斗计,蚂蚁一小勺便足够。各尽所能,各得所需,以量才而用为原则;(又像一部机器,假如重要的机件须要用五百匹马力去动员,虽然半匹马力与五匹马力比拟是小得多,但也能发挥其一部分作用

与其到头来收拾残局,甚至做成蚀本生意,倒不如当时理智克制一些。

有钱大家赚,利润大家分享,这样才有人愿意合作。假如拿

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